Když se řekne ESOP – zaměstnanecké motivační programy, většina osob si představí hlavně jejich dva variabilní modely, a to model virtuálních podílů nebo…
Z předchozích článků o zaměstnaneckých akciích již víte, co jsou to tzv. ESOPy neboli zaměstnanecké akciové plány a znáte i jejich variantu virtuálního…
V minulém článku o zaměstnaneckých akciích jsme si vysvětlili, co jsou to tzv. ESOPy neboli zaměstnanecké akciové plány a v čem spočívají jejich výhody…
Nedávno jsem v jedné podnikatelské FB skupince narazila na příspěvek na téma kopírování mezi podnikateli. Pod příspěvkem se rozjela bohatá diskuze, ve…
Spravovat Souhlas s cookies
Používáme cookies. Pro funkční cookies (nezbytné pro správné a bezpečné fungování webu) nepotřebujeme Váš souhlas. Váš souhlas naopak potřebujeme pro analytické a marketingové cookies - můžete je přijmout všechny anebo nastavit individuálně. Více informací Pravidla pro zpracování osobních údajů
Funkční
Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely.Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.