Podnikej (s)právně: Co dělat, když nemáte dost práce pro zaměstnance

V podnikání občas nastane situace, kdy nemáte dost práce pro svoje zaměstnance. Vypadne vám velká zakázka nebo se pokazí prostě něco jiného. Častým řešením je se s takovými zaměstnanci rozloučit.

Nedostatek práce pro zaměstnance se dá řešit i jinak než rozdáváním výpovědí pro nadbytečnost. V tomto dílu podcastu si řekneme i o dalších možnostech.

Někdy to ale nejde jinak než se s některými zaměstnanci rozloučit. Podíváme se tedy i na neprodloužení pracovních poměrů na dobu určitou nebo rozvázání pracovních poměrů ve zkušební době.

3:05 Zkrácení pracovních úvazků
4:33 Konto pracovní doby
5:36 Částečná nezaměstnanost
6:10 Přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli
6:35 Koho propustit, když to nestačí?

Pro více tipů, jak na to, si poslechněte celou epizodu.

Napište nám na e-mail smluvino@smluvino.cz nebo zavolejte na +420 775 020 795. Domluvíme si úvodní telefonickou konzultaci. Abyste nám mohli lépe vysvětlit vaši konkrétní situaci. Tuto první konzultaci v délce do 20 minut neúčtujeme.

Čerstvé právní tipy v e-mailu. Jednou nebo dvakrát měsíčně.